Méthode de training

Le story-telling comme méthode de training.

Les chefs d’entreprise sont les porte-parole naturels des récits concernant leur entreprise. Il faut donc les développer avec eux et leur en faciliter la « mise en bouche ».

Exemple

Le client : un jeune créateur contemporain.

Le problème

Utiliser une opportunité de prise de parole publique pour exprimer sa vision de son métier.

La mission

Séances de training sur la forme et sur le fond.